佛山市俊福帝豪门业有限公司是一家集自主研发、设计、生产、销售于一体的大型高档铝合金门窗公司。新帝豪门窗成立于1989年，是一家集自主研发、设计、生产、销售于一体的大型高档铝合金门窗公司，是中国好门窗、铝合金门窗十大品牌、CCTV热播品牌、广东省门业协会副会长单位、佛山市门窗业协会副会长单位。目前在全国30多个省、市、自治区,设立了近千家新帝豪品牌专卖店，每年有几十万个家庭切身感受了新帝豪门窗的卓越品质与贴心服务。

质量优势
　　雄厚的生产实力，强大的研发团队、丰富的产品系列、超前的营销模式是俊福四大推动力。俊福帝豪目前拥有超过50000平方米的产出基地，引进意大利飞幕、德国豪迈全自动数控生产设备，严格执行IS09001:2008质量管理体系标准、IS014001:2004环境光临体系标准、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准，生产全部采用流水线作业模式，实行精细化、数据化、科学化、标准化管理。

新品研发

　　俊福帝豪在产品外观、结构、实用性等多个方面拥有30多项国家专利。产品丰富，系列齐全，包括平开门、折叠门、推拉门、吊趟门、平开窗、推拉窗、别墅门窗、阳光房等在内，几乎涵盖了门窗领域所有产品种类。产品大范围应用于高档家装、高档酒店、高档会所、高档办公楼、别墅等。

营销战略
　　超前的营销运作模式，使得俊福帝豪每年实现跨越式的发展，为行业内所推崇。2018年，巨资聘请知名影星张国强代言，强势登陆各大媒体、视播广告，在行业中实现历史性的突破和历史性的跨越。俊福帝豪经过短短数年的飞速发展，现已经跃居门窗行业的领军品牌，成为行业发展的风向标，目前在全国30多省、 市、自治区，设立了近千家新帝豪品牌专卖店，每年有几十万个家庭切身感受了新帝豪的卓越品质与贴心服务。

发展方向
　　俊福帝豪门业秉承“睿智、责任、分享、包容、进取”的企业精神，以“品质与品牌同步，企业与社会共赢”的经营理念，不断的开拓创新。为广大消费者提供更好的产品、提供更优质的服务，为经销商创展更有利的经营条件，为行业的发展作出更突出的贡献。

1、全国省会城市、直辖市以及经济比较发达的城市，有充足的商务客源，店面面积在100㎡以上；

2、周边有一定的空地，出路通畅并有充足停车位；

3、基础设施情况（最佳）：门头位置显眼、独立的广告位以及完整的展示空间等设施到位；

4、物业使用性质最好是建材经营服务业或使用性质可以改变为该用途；

5、物业产权清晰；

6、租赁年限：2年以上；

7、位于当地的市级商务中心、商业中心、会展中心、物贸交易中心、交通中心、建材市场中心。（六大中心区域）

8、具有良好的可见性，最好是"金角银边"（十字路口），有一定的广告位。

9、交通流动性好，车辆进出便利，在选址点的200米方圆内有5条以上能通达商业中心、机场、车站、码头的公交站线。

10、具有良好的可视性及广告效果。

（一）、六大合作模式

1、战略分公司：公司将选择一类发达地区市场设立分公司或办事处，欢迎广大加盟商与公司一起共同建立战略分公司。由分公司负责经营管理周边市场发展的地市级品牌连锁旗舰店、品牌连锁专卖店、品牌特许经销店的管理。

 2、生活美学馆：对于省会城市市场或经济发达地区地市级市场，营业面积在2600㎡以上，上样经额达到 20   万以上，经营“新帝豪”品牌全系列产品的独立经营店。

3、品牌连锁旗舰店：对于省会城市市场或经济发达地区地市级市场，营业面积在160㎡—260㎡店铺，上样金额达到  15-20  万，经营“新帝豪”品牌系列产品的独立经营店。

 4、品牌连锁专卖店：对于一般省会城市市场、地市级市场或经济发达地区县市级市场，营业面积在100㎡—160㎡店铺，上样经额达到 10-15 万，经营“新帝豪”品牌系列产品的独立经营店。

5、特许经销店：全国各类市场，有营业场所，正在经营其他门类产品（如木门、铜门、防盗进户门、楼梯等）且在当地具有一定影响力的，营业面积在100㎡以下店铺上样金额    5-10万元以下，公司授权其经营“新帝豪”品牌系列产品的特许经销

6、外贸代理和直销

（二）连锁加盟方案

1、独家经营权：为了体现和保护维护区域经营者的合法权益，本公司在建立网络时，公司根据既定的区域划分，实行地域内独家经营权，即在一个既定的区域设置一家加盟商，由其加盟商覆盖所辖区的分销，独家加盟商与公司签订合作协议。

2、加盟商的定位和发展方向

（1）、现代化的分销和服务中心：加盟商是为用户提供产品与服务的首要供应商，由于提供有价值的产品和服务（产品储运、信用、安装、售后服务等），加盟商从客户处赚取合理的利润，加盟商应具备完善的设施、充足的资金、标准化的运作，高效的管理，能够向其客户提供更好、超值的服务。

（2）、加盟商的特点：

①规模：在分销和覆盖生意领域,规模竞争是显而易见的。

②效果：效果是利润的来源，技术的运用和生意方式的变革是效果提高的主要途径，降低成本，提高劳动生产率是必修课。

③专业服务：建立专业形象，提供专业服务，让消费者满意，让公司满意是加盟商的工作目标。

④规范：规范是长期、稳定发展的保证。

⑤加盟商必须将本公司生意置于优先发展的位置，战略性一致是经销与本公司共同发展的关键。

3、各类加盟商的级别划分：

A类---生活美学馆、品牌连锁旗舰店-----VIP客户

Ⅰ、条件：

（1）有强烈的事业心，有很好的职业道德和商业道德，重合同，守信誉，品行端正，实事求是，言行一致。

（2）懂经营，会管理，有一定的写作能力，口语表达能力较好。

（3）有顽强拼搏的精神，有成就大业的决心和勇气，胜不骄，败不馁，百折不挠，肯吃苦，乐于助人。

（4）组织原则和组织能力强，富于开拓，勇于创新，有较强的独立工作能力。

（5）有较强的交际能力，社会影响力，经济实力；身体幸福，男女不限，有营销特长的优先。

（6）具备必要的经营场所和办公条件。

Ⅱ、职责：

1、负责辖区内独家经销及下级分销商，工程代理，特许经销商的宏观管理和指导工作。

2、负责所在区域的宣传广告工作和所辖区域内的业务技术培训工作，并做好地区的广告宣传及设置工作，并能在当地有影响力的电视，广播，报刊上进行宣传，但宣传的内容必须符合公司的有关规定，如出现虚假或不实宣传，后果自负。

3、做好公司信息传递工作和贯彻落实指令传达的各项工作。

4、配合公司打击假昌伪劣产品和违规侵权行力，保护所辖区域的市场。

5、按时参加公司组织的统一渗活动。

6、积极完成公司安排的工作任务。

7、在公司指定的时间内建立健全所辖区域内的分销机构，并协助和指导分销网点。

B类----品牌连锁专卖店-----重点客户

Ⅰ、条件：

1、有较强的事业心和对公司高度负责的精神。

2、有一定的经营管理能力和口语表达能力，具备一定的写作能力。

3、善于协调人际关系。

4、身体健康。

5、在所在地区有经营场所，联系方便。

6、有一定的经济基础，男女不限。

Ⅱ、职责：

1、在公司业务员的指导下，独立负责该地区的产品销售。

2、负责组织该地区的分销售工作，全权负责辖区的分销选择确定工作，并报公司备案。

3、负责辖区内的宣传广告，培训教育工作，和公司业务人员一道负责工区的广告宣传工作。

4、负责公司各项信息指令的传达，贯彻落实工作。

5、圆满完成公司安排的工作和任务。

6、能够贯彻，落实和配合公司每个阶段的工作作部置，保证上下协调一致。

7、在公司的指导下，在指定的时间内建齐所辖区域的分销机构，并指导其工作。

C类----特许经销商-----培育客户

Ⅰ、条件：

1、在所辖区影响力较大，基础比较好。

2、思路清晰，不斤斤计较。

3、为人正直，心地善良，肯吃苦，乐于助人，有较强的责任心。

能够按照公司的安排进行工作，不违背公司推广工作的有关规定。

4、能自觉抵制和打击假昌伪劣产品。

Ⅱ、职责

1、负责所在区域的产品销售，积极完居公司任务。

2、负责本地的宣传广告工作。

3、及时学习研究产品及营销，扩大经营实力。

服务支持

品牌使用，协助筹建，开业前顾问服务，开业后统一公司化经营管理，包括员工招聘、培训、日常经营、财务管理、促销推广等全方位管理工作。

从商经验

无需行业经验、无需费心管理，通过投资方管理系统中经营状态、财务、人事等账目来监督管理经营情况，省心赚钱

运营过程

将分店完全纳入运营体系进行经营管理，享受与直营店同等的管理、服务、营销系统、客员输送等等

客源输送

提供全国高端设计师会员免费输送，高端装修公司联营合作，一线品牌战略联盟，大力降低了经营成本，培养长期忠实顾客与品牌拥护者

1、统一公司化管理支持

(1) 开业筹备服务

加盟店装修竣工前一个月我们的开业团队将进驻店，开始人员的招聘、培训和开业物品备置等开业筹备工作；开店前期市场详细调研，并制作店面定价意见书。

（2）统一公司管理

加盟店将由公司进行统一管理，并纳入公司总部的统一运营体系，以使您的店能和其他店保持一致；开业验收；专业的店面营运咨询服务和质量控制；标准化的服务质量管理系统 ；每季度/半年的质量检查；质量改进方案和跟踪系统；客满意度控制方案。

2、 培训支持

新帝豪培训学院为员工和管理人员提供系统、专业的培训课程；

我们的培训体系为加盟商的发展和人才的储备提供了强大的支持，同时也保证了各加盟店在管理标准和服务标准上的统一，使客户在各地的店面都能获得一致的服务。

（1）新帝豪学院对驻店经理和后备干部的培训（一级培训）

•资深店长(经理）培训——每年一次；（主要培训课程：服务质量控制、领导力）。

• 店长在职培训——以双月会、季会形式培训。

• 驻店经理班培训（驻店经理上岗前培训）。

（2）新帝豪/金福学院部对导购人员的培训（二级培训）

• 导购人员商务礼仪培训

• 产品演示技巧培训

• 销售技艺培训

• 销售人员、团队培训能力培训

• 管理培训生培训

（3）运营培训（三级培训）

• 员工服务价值观培训。

• 员工业务和技能培训。

• 新员工入职培训。

3、市场推广支持

（1）客源支持：公司组建设计师沙龙、装修公司联营、品牌联盟、终端拦截以及终端团购提供客户信息系统。

（2）会员俱乐部计划

①客户忠诚度计划

②针对VIP客户详细、周密的推广计划；

③VIP积分，金会员、铂金会员积分；为会员提供及时方便的积分兑换，提供丰厚的积分兑换礼品；

④不定期举办会员活动，并以市场推广、媒体宣传等多种渠道促进会员组织不断发展；

⑤合作伙伴会员共享：与包括国内多家知名品牌合作，联合发展会员，实现会员共享。通过这样的合作方式，不仅新帝豪/金福的会员数量和质量得到提升，新帝豪/金福与众多合作伙伴在广告、业务等方面的合作也使企业本身知名度、顾客权益得到大幅增长。

（3）广告推广

我们通过多样化的、持续的市场推广手段提高品牌的知名度和美誉度。

①多样化媒体开发

在公司营销理念指导下，我们要求每一个门店积极贯彻总部制定的印刷品发放方针，确保每家门店在周边地区的知名度得到提高。

②店内宣传品：店内海报、前台水牌、易拉宝、看板、城市分布地图、杂志、其他各类宣传品。

③总部海陆空广告立体投放

公司总部在各个地区的广告、软文运作，每年在杂志、飞机等目标群体经常出现的接触点投放形象广告，在整体上促进了新帝豪/金福品牌知名度的提高。

④广告媒体：机载媒体、车载媒体、订房公司、户外媒体、其他网络媒体。

（4）公共关系

①政府关系

经营牵涉到各个政府职能部门，如何维护政府关系，是每一家必须面对的挑战。加入新帝豪/金福，则可以大大减少这方面的烦恼。我们注重建立和维护与各地区政府部门的良好合作关系，以此来确保门店的正常运营。

②媒体关系

新帝豪一直与各大媒体保持良好的合作关系，确保在公众面前树立良好的企业形象。

③众多媒体主办的访谈活动。

④经验交流

关于应对政府关系、媒体关系，资深店长们自有他们的心得，在我们良好的沟通氛围中，所有门店都能从前人的经验中受益匪浅。门店之间这样的心得交流，全方面提高了单店的公关能力。

⑤危机公关

我们一直谨慎地处理各方面关系，有时候突发事件不可避免地发生。在这时公司会协助门店处理各种突发事件，让店面更快地恢复到正常营业状态中来。

4、 技术支持

（1）统一的运营手册包括

销售手册、服务手册（前台手册、订单手册、安装手册、验收手册、维护与保养手册、礼仪手册）、硬件手册（硬件文字手册、硬件照片和图片手册）、人事管理手册、VI标准手册、开业手册、财务管理手册、服务指南。

（2）提供最新技术的研发和应用方案，并协助实施，多项专利产品设置市场壁垒。

无