“敢打敢干、勇攀高峰”。9月7日，贝克洛召开“2022年营销誓师大会”，全员热情高涨，以披荆斩棘之势，点燃攻坚战火，吹响第四季度决战号角！
此次誓师大会，不仅是对营销战略部署的贯彻与深化，更是对营销团队达成业绩目标的鞭策和激励。誓师大会开场，零售、工程业绩开拓标杆代表们积极分享自身案例及经验，表现了全体营销团队全员整装上阵，奋力进发的决心。
明确部署 鼓舞军心
会上，豪美新材副总经理兼贝克洛总负责人李志华先生就上半年工作总结及下半年营销工作部署发言，并指出在工程、零售双轮驱动的战略下，工程、零售各战区要根据集团“敢打敢干、勇攀高峰”的指导精神，增强责任感、使命必达，强化执行，自我驱动。同时进一步明确指标达成的方法和措施，要积极运用贝克洛人的专业、敬业和智慧，努力达成业绩目标，跑赢市场。
强激励 重实绩
为更好提高销售干劲，公司也制定了相应的绩效激励政策，在年未将对表现突出的大区与个人进行表彰奖励。贝克洛人力总监李玲英女士在会上给大家宣讲了本次奖励方案，激励全体贝克洛人凝心聚力，砥砺奋进，冲刺全年目标的达成！
全力保障产品交付
会上，贝克洛总经理白雪先生也做出承诺，在前线营销业绩提升的同时，一定会做好后方的产品交付工作。在快速响应业绩增长过程中，后台供应链管理及交付体系也将严格保障工艺生产、成品率、产品品质，保证交期、质量。
巅峰挑战 赢战突围
工程及零售各战区签署军令状的画面掀起了本次誓师大会的高潮。工程及零售各大区负责人总监签署军令状，共饮“壮行酒”以表决心并宣誓完成责任目标，大家热情洋溢的信心、豪情满怀的宣言感染着会场的每一个人。下半年号角已经吹响，倒计时冲刺不留余地全力以赴！
斗志昂扬 以结果说话
会上，豪美新材董事长董卫峰先生为全员赋能，鼓励大家以积极的心态、必胜的信念迎接挑战，用满怀的斗志去战胜一切困难。同时工程和零售各区域销售需要在工作中加强融合，交流进步。未来，我们需要做到是倍数增长，推动企业强大和发展，每一个员工都需要协同企业发展创造个人价值。
董总强调，公司所有员工需要跟随工程及零售“双轮驱动”政策，时刻保持市场敏锐度、紧迫感，坚定指标，快速响应将贝克洛迭代的新产品推向市场落地，让经销商、合作伙伴及消费者了解到贝克洛产品的价值及优势，为指标达成积极战斗。贝克洛在系统门窗行业已深耕多年，未来可期！
在第四季度，贝克洛全体精英们定能肩负使命，不畏艰难，携手共进，再逐巅峰！
